Kommissionen har haft till uppdrag att lägga fram ett förslag till ny jämlikhetslagstiftning.

Kommissionen förslag är följande:
- Tillämpningsområdet för likabehandlinglag föreslås bli så utvidgat att lagen gäller all privat och offentlig verksamhet. Tillämpningsområdet omfattar dock inte förhållanden som hör till privatlivet. Dessutom föreskrivs om förbud mot diskriminering på grund av kön i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män så som idag..

- De förpliktelser som gäller främjande av likabehandling ska utsträckas till samtliga diskrimineringsgrunder och de kommer att gälla de statliga och kommunala myndigheterna, läroanstalterna och arbetsgivarna. I förpliktelserna ingår också att precisera främjandeåtgärderna i en likabehandlingsplan eller i annan plan. Dessutom föreslås en bestämmelse om rimliga anpassningsåtgärder för likabehandling av personer med funktionshinder.

- Diskrimineringsförbudet i lagen omfattar både direkt och indirekt diskriminering, trakasserier och dessutom underlåtelse att vidta rimliga anpassningsåtgärder. I lagen förbjuds uttryckligen diskriminering på flera grunder, diskriminering på grund av närstående och presumtiv diskriminering.

- Arbetarskyddsmyndigheterna svarar även i fortsättningen för övervakningen av att lagen iakttas i arbetslivet. Efterlevnaden av lagen inom andra livsområden ska enligt förslaget övervakas av diskrimineringsombudsmannen och likabehandlingsnämnden. Diskrimineringsombudsmannen ska enligt förslaget ersätta den nuvarande minoritetsombudsmannen medan likabehandliingsnämnden ska ersätta den nuvarande diskrimineringsnämnden och jämställdhetsnämnden.

- Den övre gränsen för gottgörelse till diskriminerade slopas. Gottgörelse ska kunna sökas på alla diskrimineringsgrunder som lagen förbjuder. En kränkning som berättigar till gottgörelse kan vara antingen en aktiv åtgärd eller en försummelse.

- I likabehandlingslagen föreslås bestämmelser om diskrimineringsombudsmannens och likabehandlingsnämndens befogenheter när det gäller övervakningen av att likabehandlingslagen efterlevs. I särskilda lagar och förordningar kommer der att föreskrivas om ombudsmannens och nämndens organisation samt om deras övriga uppgifter och befogenheter.

2009:4 Förslag till ny likabehandlinglag och lagstiftning som har samband med den. Jämlikhetskommissionens betänkande.(PDF-fil, 172 sidor, 2,14 Mb) (på finska)